Royaume du Maroc
Fondation Mohammed VI de Promotion des Oeuvres Sociales de l’Education – Formation
Avis de Concours de Recrutement
Dans le cadre du renforcement de son effectif, la Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Éducation – Formation organise un concours pour le recrutement de :
- 6 Cadres Principaux
- 5 Cadres
- 2 Agents de Maîtrise Principaux
Les postes à pourvoir sont détaillés dans le tableau ci-après :
| Grade | Désignation | Nombre | Affectation | Expérience min. | Domaine d’expérience | Diplôme requis | Référence |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cadre Principal | Statisticien | 2 | Pôle Logement et Prestations Diverses (siège) | Souhaitable | Statistiques | Bac+5 Ingénieur d’État en Statistiques | CP.S1.03/25, CP.S2.03/25 |
| Cadre Principal | Responsable du Centre Culturel de Tanger | 1 | Centre Culturel de Tanger | 3 ans | Bibliothèques, médiathèques, centres de doc. | Bac+5 en Sciences de l’Information, domaine culturel | CP.RCCT.03/25 |
| Cadre Principal | Responsable du Centre Culturel d’Oujda | 1 | Centre Culturel d’Oujda | 3 ans | Bibliothèques, médiathèques, centres de doc. | Bac+5 en Sciences de l’Information, domaine culturel | CP.RCCO.03/25 |
| Cadre Principal | Chargé du Traitement de la Paie | 1 | Direction du Capital Humain (siège) | 4 ans | Gestion de la paie | Bac+5/Master en Sciences de Gestion, option Finances | CP.CTP.03/25 |
| Cadre Principal | Chargé des Achats | 1 | Direction Administrative et Logistique (siège) | 2 ans | Achats | Bac+5/Master en Économie, Gestion ou Droit Privé | CP.CA.03/25 |
| Cadre | Animateur Culturel | 1 | Centre Culturel d’Oujda | Souhaitable | Animation socio-culturelle | Diplôme de l’Institut Royal de Formation des Cadres | C.AC.03/25 |
| Cadre | Informatiste | 1 | Centre Culturel d’Oujda | 3 ans | Gestion documentaire | Bac+3 en Management de l’Information ou diplôme d’Informatiste | C.I.03/25 |
| Cadre | Encadrant Arts Appliqués | 1 | Centre Culturel d’Oujda | Souhaitable | Arts visuels, beaux-arts | Diplôme d’une École des Beaux-Arts ou des Arts Visuels | C.EAA.03/25 |
| Cadre | Contrôleur de Dépenses | 1 | Agence Comptable (siège) | Souhaitable | Contrôle des dépenses | Bac+3 en Gestion d’Administration et d’Entreprises | C.CD.03/25 |
| Cadre | Chargé du Contenu Audiovisuel & Multimédia | 1 | Direction Communication (siège) | 2 ans | Production audiovisuelle et multimédia | Bac+3 en Création Multimédia et Audiovisuelle | C.CCAM.03/25 |
| Agent de Maîtrise Principal | Agent Administratif | 1 | Centre Culturel d’Oujda | Souhaitable | Gestion administrative | Bac+2 Technicien Spécialisé en Gestion ou Secrétariat | AMA.AA.03/25 |
| Agent de Maîtrise Principal | Agent Chargé des Achats | 1 | Direction Administrative et Logistique (siège) | Souhaitable | Achats | Bac+2 Technicien Spécialisé en Gestion ou DEUG en Économie | AMP.ACA.03/25 |
Conditions de participation :
Le concours est ouvert aux candidats :
- De nationalité marocaine ;
- Âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours ;
- Remplissant les conditions d’aptitude physique requises pour les fonctions ;
- Répondant aux exigences des postes détaillés ci-dessus.
Dossier de candidature :
Le dossier doit contenir :
- Une demande écrite avec CV et photo d’identité ;
- Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Une copie du diplôme du baccalauréat ;
- Une copie du diplôme requis pour le poste (les attestations de réussite ne sont pas acceptées) ;
- Une attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
- Des attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle exigée.
Dépôt des candidatures :
- Le dossier doit être déposé au bureau d’ordre de la Fondation ou envoyé par poste sous pli fermé.
- Mentionner sur l’enveloppe : nom, prénom, adresse, téléphone, e-mail, poste et référence.
- Date limite de réception : 28 mars 2025 à 16h (cachet de la poste faisant foi).
- Tout dossier incomplet ou hors délai sera rejeté.
Modalités du concours :
Phase 1 : Épreuve écrite
- Examen spécifique au poste (2h) + Épreuve d’ordre général (1h)
- Durée : 3h – Note : /20 – Coefficient : 5
Phase 2 : Épreuve orale
- Entretien avec le jury pour évaluer l’aptitude du candidat
- Durée : 15 à 30 min – Note : /20 – Coefficient : 3
Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne ≥ 12/20 à l’épreuve écrite seront convoqués pour l’entretien.
Résultats et Affectation :
- Les résultats seront publiés sur www.fm6education.ma et www.emploi-public.ma.
- Les candidats retenus recevront une convocation pour finaliser leur recrutement.
- Les candidats qui ne se présentent pas dans le délai imparti seront remplacés.
NB : Toute déclaration inexacte entraînera l’élimination automatique du can