📢Communauté Aqwas Abrich – Préfecture de Tanger-Assilah : Concours de recrutement de 01 technicien de troisième grade et 01 technicien de quatrième grade. La date limite 2 mai 2025.
🗓️ Date limite de dépôt : Vendredi 2 mai 2025 à 16h30
📍 Lieu du concours : Groupe Scolaire Abrich ou autres établissements si nécessaire
🖥️ Publication des résultats :
📌 Postes ouverts
| Poste | Grade | Nombre | Spécialité | Diplôme requis |
|---|---|---|---|---|
| Technicien | 3e grade | 1 | Génie civil, Travaux publics, Urbanisme, Grands travaux | Diplôme de technicien spécialisé |
| Technicien | 4e grade | 1 | Informatique (réseaux, dev, maintenance, SI, etc.) | Diplôme de technicien |
📎 Diplômes délivrés par des établissements de formation professionnelle publics ou équivalents reconnus (voir décrets 2.86.325 et 2.12.90)
🧾 Conditions de participation
- Nationalité : Marocaine 🇲🇦
- Âge : 18 à 40 ans au 01/01/2025 (jusqu’à 45 ans avec bonification pour services validés)
- Diplôme exigé selon la spécialité
- Respect des règles de quota :
- 25% pour anciens militaires, résistants, pupilles de la nation
- 7% pour personnes en situation de handicap
📂 Dossier de candidature
- Demande manuscrite (nom, prénom, adresse, tel, mail, signée)
- CV actualisé + photo
- Copie de la CIN
- Copie légalisée du diplôme requis
- Décision d’équivalence si diplôme étranger
- Attestation d’autorisation de l’administration pour les fonctionnaires
- Documents spécifiques selon statut (ex : carte de handicapé, attestation pour anciens militaires…)
📌 Où déposer ?
- Directement au bureau d’état civil de la commune contre récépissé
- Ou par courrier recommandé
✍️ Déroulement du concours
| Épreuve | Type | Durée | Contenu |
|---|---|---|---|
| Écrit | QCM / Sujet général lié au poste | 3h | Évaluation des connaissances générales et spécialisées |
| Oral/Pratique | Entretien et/ou test prati |
يقرر ما يلي
المادة الأولى
تنظم يوم الأحد 18 ماي 2025 على الساعة الحادية عشر صباحا (11h) بمقر مجموعة مدارس ابريش أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء، مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي:
| عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشهادة المطلوبة | الدرجة المتبارى بشأنها |
| 01 | الهندسة المدنية، الأشغال العمومية، الأشغال الكبرى، التعمير | دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. | تقني من الدرجة الثالثة |
المادة الثانية: ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997. يتعين على الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم إرفاق ملفاتهم بشهادة تثبت هذه الصفة مسلمة من طرف المندولبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء الحاربين أو بنسخة من بطاقة معاق بالنسبة للأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة:
يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثرفي فاتح يناير من سنة 2025 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه.
المادة الرابعة
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية
– طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني.
– سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية حديثة، تتضمن التجربة المهنية أو شواهد عمل عند الاقتضاء.
– نسخة مطابقة للأصل للبطاقة الوطنية للتعريف؛
– نسخة من الشهادة في التخصص المطلوب مطابق للأصل، أو إحدى الشهادات المعادلة: طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
– ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحات والمترشحين الموظفين.
المادة الخامسة:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام أو ترسل عبر البريد المضمون وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم الجمعة 02 ماي 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات. وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال، وستنشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على: موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivités-territoriales.gov.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار الكتابي.
كما تنشر النتائج النهائية للمباريات، بما فيها لائحة الانتظار، على البوابتين المذكورتين أعلاه، وتعلق بمقر الجماعة.
المادة السادسة: تشمل مباراة التوظيف على اختبارين: كتابي وشفوي تحدد مدتها ومعاملتهما حسب الجدول أسفله:
| المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
| 4 | 03 ساعات | موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. | 1.الاختبار الكتابي |
| 3 | ما بين 15 و45 دقيقة | اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | 2. الاختبار الشفوي |
المادة السابعة: ينشر هذا القرار ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivités-territoriales.gov.ma وكذا بمقر الجماعة.
يقرر ما يلي
المادة الأولى
تنظم يوم الأحد 18 ماي 2025 على الساعة الحادية عشر صباحا (11h) بمقر مجموعة مدارس ابريش أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء، مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي:
| عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشهادة المطلوبة | الدرجة المتبارى بشأنها |
| 01 | المعلوميات، الأنظمة المعلوماتية، تطوير المعلوميات، الشبكة المعلوماتية، التنمية المعلوماتية، تدبير المعلوميات، الصيانة المعلوماتية | دبلوم تقني مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. | تقني من الدرجة الرابعة |
المادة الثانية: ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997. يتعين على الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم إرفاق ملفاتهم بشهادة تثبت هذه الصفة مسلمة من طرف المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين أو بنسخة من بطاقة معاق بالنسبة للأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة:
يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر من فاتح يناير من سنة 2025 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه.
المادة الرابعة:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني.
– سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية حديثة، تتضمن التجربة المهنية أو شواهد عمل عند الاقتضاء.
– نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة من الشهادة في التخصص المطلوب مطابق للأصل، أو إحدى الشهادات المعادلة: طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
– ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحات والمترشحين الموظفين.
المادة الخامسة:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام أو ترسل عبر البريد المضمون وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم الجمعة 02 ماي 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات. وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال، وستنشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على: موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivités-territoriales.gov.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار الكتابي.
كما تنشر النتائج النهائية للمباريات، بما فيها لائحة الانتظار، على البوابتين المذكورتين أعلاه، وتعلق بمقر الجماعة.
المادة السادسة: تشمل مباراة التوظيف على اختبارين: كتابي وشفوي تحدد مدتها ومعاملتهما حسب الجدول أسفله:
| المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
| 4 | 03 ساعات | موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. | 1.الاختبار الكتابي |
| 3 | ما بين 15 و45 دقيقة | اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | 2. الاختبار الشفوي |
المادة السابعة: ينشر هذا القرار ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivités-territoriales.gov.ma وكذا بمقر الجماعة.