exemple Concours de Recrutement d’un Auditeur et Contrôleur de Gestion – l’Agence Urbaine de Casablanca

📝 Épreuve écrite – Recrutement d’un Auditeur et Contrôleur de Gestion

Durée : 3 heures
Lieu : Agence Urbaine de Casablanca
Date : 25/09/2021

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I. Audit et contrôle interne (08 points)

1. Définir le terme audit et les différentes typologies de l’audit – 1 pt
2. Qu’est-ce que l’audit interne ? Quel est le rôle de l’auditeur interne et ses obligations ? – 1 pt
3. Définir et préciser le rôle du contrôle opérationnel ? – 1 pt
4. Préciser les obstacles et les limites de l’audit interne – 1 pt
5. Quels sont les normes imposées à respecter par l’auditeur interne ? – 1 pt
6. Qu’est-ce qu’une mission d’audit ? – 1 pt
7. Développer les différents outils et les limites du contrôle interne ? – 1 pt
8. Qu’est-ce qu’une cartographie des risques ? – 1 pt

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II. Contrôle de gestion (05 points)

1. Quelle est la différence entre le contrôle de gestion et l’audit interne ? – 1 pt
2. Énumérer les objectifs du contrôle de gestion avec définition de chaque notion ? – 1 pt
3. Quels sont les objectifs d’un indicateur de gestion ? – 1 pt
4. Quels sont les avantages liés au contrôle budgétaire ? – 1 pt
5. Définir le tableau de bord stratégique et son contenu ? – 1 pt

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III. Connaissances générales (07 points)

1. Décrire les principes fondamentaux du décret des marchés publics – 1 pt
2. Définir les différents types de budget et notions suivantes : – 5 pts
   • Budget de fonctionnement
   • Budget d’investissement
   • Crédits d’engagement
   • Crédits de paiement
   • Équilibre budgétaire
   • Reste à payer
   • Reste à recouvrer
   • Annualité budgétaire
   • Loi-cadre
3. Quelles sont les certifications qualité auxquelles un établissement public à caractère administratif comme l’Agence Urbaine de Casablanca peut prétendre ? – 1 pt