مباراة التوظيف متصرف من الدرجة الأولى – دورة ماي 2024
مباراة التوظيف متصرف من الدرجة الأولى – دورة ماي 2024
الموضوع
الاختبار: اختبار كتابي عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) يتعين على المترشحين الإجابة عنها في المجالات المرتبطة بالوظائف و المهام أو التخصصات المطلوبة في الإدارات و المؤسسات العمومية و الجماعات الترابية أو في المجالات المرتبطة بالسياسات العمومية
التخصص: المتصرفين
مدة الإنجاز: ثلاث (3) ساعات
المعامل: 4
: نص الانطلاق
“… تُعنى تنفيذ الأحكام القضائية المتعلقة بأشخاص القانون العام سواء تعلق الأمر بالإدارات مع بعض حالات التأخر في تنفيذ الأحكام أو الحجز على أموالها أو مواجهة الإدارة، بسب آخر يرد إلى الدفاع عن موقفها وقراراتها المتخذة في إطار الاختصاصات الإدارية الصرفة
وتثير تنفيذ الأحكام القضائية المتعلقة بأشخاص القانون العام مجموعة من الإشكالات مع بيئة إطار قانوني متكامل خاص بين الإذعان لخصوصيات التنفيذ في مواجهة الإدارة، وبين ضرورة خدمة الدفاع عن مركز الإدارة وقراراتها المتخذة
كما أن إشكالية تنفيذ الأحكام القضائية، هي كذلك، نتيجة للتقاطع الذي تعرفه تدبير منازعات أشخاص القانون العام
لذلك، فإننا نكاد لا نجد جامع للإشكاليات المرتبطة بتنفيذ الأحكام القضائية الصادرة ضد أشخاص القانون العام، يتضمن أهميتها من جوانبها الحسابية، وحجم الاعتمادات على السبل الكفيلة بتفعيل التنفيذ، دون أن نغفل أهمية تمثيلية الإدارة من خلال مؤسسة الوكيل القضائي للمملكة، وأدوار مؤسسة الوسيط، في حل النزاعات، وكذلك من خلال مؤسسة الوسيط، في حل النزاعات، وكذلك من خلال آليات الدعوى الإدارية، وتنفيذ الأحكام في إطار القانون رقم 41.90 المحدث للمحاكم الإدارية، وكذا قانون المسطرة المدنية وفق التعديلات التي أدخلت عليه بموجب القانون رقم 17.18 لسنة 2017 …”
:انطلاقا من النص أعلاه، أجب/ي عن جميع الأسئلة الآتية
- أبرز(ي) الوسائل القانونية و القضائية لإجبار الإدارة على تنفيذ الأحكام القضائية. (8ن)
- وضح(ي) السبل البديلة لحل النزاعات التي من شأنها أن ترفع نزعة منازعات الإدارة المعروضة على القضاء. (6ن)
- وسائل تأمين الدفاع عن الإدارة. (4ن)
- حدد(ي) أشكال وكيفيات تدخل مؤسسة الوسيط في حل النزاعات بين الإدارة والمرتفقين. (4ن)