Chargé Ressources humaines H/F

L’Humain est au cœur de notre métier !

TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi. 

Pour l’un de ses clients, dans secteur Grande Distribution, TECTRA recherche un(e) (Chargé ressources humaines H/F , à Casablanca.

Missions Principales :

• Recrutement et intégration

  : Analyser les besoins en personnel, rédiger des offres d'emploi, sélectionner les candidats et gérer leur intégration. 
• Gestion administrative et paie

  : Préparer et vérifier la paie, gérer les contrats de travail, et s'assurer de leur conformité légale. 
• Formation et développement

  : Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation, suivre le développement des compétences des salariés et identifier les talents. 
• Administration du personnel

  : Gérer le suivi des collaborateurs, les dossiers individuels et les obligations légales liées à l'emploi. 
• Relations sociales

  : Gérer les conflits, maintenir le dialogue social et assurer la bonne communication entre la direction, les instances et les employés. 
• Gestion de projets RH

  : Piloter des projets transversaux pour améliorer les processus RH et l'environnement de travail. 

Compétences 

• Juridiques et réglementaires

  : Excellente maîtrise du droit du travail marocain et veille réglementaire. 
• Techniques

  : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH). 
• Relationnelles

  : Aisance relationnelle, écoute, diplomatie et capacité à gérer une multitude d'interlocuteurs. 
• Analytiques

  : Esprit d'analyse pour interpréter les données, faire du reporting et proposer des solutions. 
• Organisationnelles

  : Rigueur, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. 
• Linguistiques

  : La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères peut être un atout, notamment dans les entreprises multinationales. 

Qualités 

• Sens des responsabilités 

• Capacités d’adaptation

• Rigueur