DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION STRATÉGIQUE, DU LOBBYING, DE L’INFLUENCE ET DU REPORTING FINANCIER

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Communication stratégique, RP & Branding
institutionnel

• Définir
  et mettre en œuvre la stratégie de communication globale d’OGIC sur tous
  les canaux (institutionnel, médias, digital, investisseurs, IFD, thought
  leadership)


• Positionner
  OGIC comme un acteur de référence dans le climat, l’investissement
  sensible au genre, l’agriculture, la création d’emplois et la souveraineté
  industrielle locale en Afrique et en Europe


• Superviser
  la création de tous les outils de communication stratégique :
  présentations, rapports, brochures, fiches, discours, éléments de langage,
  identité visuelle, communiqués de presse, profils ESG


• Piloter
  la communication de crise en lien avec les départements juridique et
  conformité


• Exécuter
  le plan marketing (vidéos, visuels, storytelling, CRM)


• Animer
  les canaux sociaux d’OGIC (LinkedIn, Twitter, etc.)


• Rédiger
  et diffuser les communiqués pour les annonces et partenariats stratégiques


• Organiser
  les événements clés (forums d’investissement, points presse, tables
  rondes, salons, rencontres B2B…)


• Gérer
  la newsletter OGIC (calendrier éditorial, rédaction, diffusion)


• Élaborer
  et mettre en œuvre le Plan Marketing de la société en soutien à ses
  piliers stratégiques (Création de valeur + Investissements responsables)


• Développer
  les outils de communication marketing (brochures, vidéos, présentations,
  publicités, supports presse et outils de relations investisseurs)


• Définir
  le plan RP et gérer les relations avec les médias et associations
  professionnelles


• Gérer
  la base de données clients et les activités CRM


• Gérer
  les agences partenaires et le budget marketing

2. Personal Branding & Influence stratégique (centré
sur la CEO)

• Façonner,
  valoriser et protéger l’image publique et l’empreinte d’influence de la
  CEO


• Obtenir
  des invitations pour la CEO à des événements de premier plan (AVCA, Africa
  CEO Forum, COP, AIF, SuperReturn…)


• Nouer
  des relations avec journalistes, rédacteurs, producteurs pour des
  parutions dans des médias de référence (FT, Jeune Afrique, Devex, The
  Africa Report…)


• Élaborer
  une feuille de route de visibilité (médias, tribunes, récompenses, panels,
  plateformes de leadership)


• Être
  le bras droit de la CEO pour la stratégie narrative, les messages clés et
  leur alignement avec les jalons du fonds

3. Reporting investisseurs & communication financière

• Coordonner
  la production des rapports investisseurs trimestriels et annuels, avec
  intégration complète des indicateurs financiers (TRI, MOIC), ESG et
  d’impact (en lien avec le Directeur Financier)


• Élaborer
  des supports spécifiques pour investisseurs (annexes PPM, tableaux ESG,
  synthèses économiques du fonds…)


• Garantir
  la conformité avec les normes internationales de reporting (IFRS/GAAP,
  ESG/ODD/2X, modèles IFD)


• Suivre
  les obligations de divulgation, le calendrier d’audit et de communication
  aux investisseurs


• S’assurer
  de l’alignement avec les standards de reporting des IFD/GP (protocole GES,
  impact, ESG)

4. Communication institutionnelle & Gouvernance

• Coordonner
  les communications avec les Conseils d’administration et les Comités
  d’investissement : ordre du jour, notes, résolutions, comptes rendus,
  synthèses


• Gérer
  la logistique et les documents des réunions officielles (CA, CI, Comité
  ESG)


• Préparer
  les dossiers de communication réglementaire (BCEAO, fisc, banques
  centrales…)


• Assurer
  la fluidité, sécurité et conformité des flux d’information entre les
  entités (GP, SPV, Holding, investisseurs)


• Soutenir
  les mises à jour de levée de fonds et les due diligences investisseurs

5. Relations parties prenantes & Influence politique

• Appuyer
  la CEO dans ses relations avec les IFD, partenaires de développement,
  fondations et guichets de subvention (DFCD, 2X Global, programmes UE…)


• Rédiger
  et coordonner notes conceptuelles, propositions d’assistance technique,
  justificatifs de subvention, communications bailleurs


• Travailler
  en lien avec les équipes relations investisseurs, levée de fonds,
  développement commercial


• Rédiger
  des tribunes, notes de position publique, narratifs sur les
  investissements climat

6. Communication des participations & Storytelling
ESG

• Élaborer
  des stratégies de visibilité et de storytelling d’impact pour les
  entreprises du portefeuille


• Appuyer
  le renforcement des capacités des PME sur la communication, le branding,
  l’ESG


• Faciliter
  leur exposition médiatique et documentation terrain (photos, vidéos, kits
  de presse…)


• Conseiller
  les entreprises sur leur marque, message ESG, visibilité média


• Co-créer
  des cas d’étude, démonstrateurs de projets, campagnes vidéo d’impact


• Suivre
  et valoriser les résultats concrets (emploi féminin, substitution
  d’importations, résilience énergétique)

7. Influence, plaidoyer & présence institutionnelle

• Nouer
  des relations de haut niveau avec médias financiers, organisateurs de
  sommets, équipes com & marketing des événements leaders (AVCA,
  SUPERRETURN, SOCAP, ZLECAF, Union Africaine, UNFCCC, COP…)


• Objectif
  : renforcer la visibilité de la CEO en assurant sa présence constante :




• aux
  grands événements (keynote, panels, hôtesse de tables rondes…)


• dans
  les médias de référence en finance & climat (FT, Jeune Afrique,
  Devex…)


• dans
  les réseaux professionnels d’élite




• Cartographier
  et entretenir les relations avec les acteurs institutionnels & de
  l’écosystème


• Rédiger
  des tribunes, discours et notes de politique reflétant le leadership
  d’OGIC en industrialisation résiliente

INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE (KPI)

• Ponctualité
  et qualité des rapports financiers/impact destinés aux investisseurs
  (évalués par conformité audit et retour LP)


• Visibilité
  d’OGIC dans les médias et forums stratégiques (Afrique + Europe)


• Satisfaction
  des parties prenantes (IFD, CA, bailleurs, partenaires) sur les livrables
  de communication


• Alignement
  stratégique entre positionnement de marque et narration des performances
  du fonds


• Nombre
  d’entreprises du portefeuille accompagnées sur le branding/communication
  ESG


• Objectif
  : accroître et pérenniser la visibilité de la CEO

PROFIL IDÉAL DU CANDIDAT

Formation & Expérience

• Master
  en Communication, Finance, Sciences Politiques ou Développement
  International


• Minimum
  10 ans d’expérience en communication institutionnelle, reporting financier
  ou relations investisseurs dans un environnement réglementé / fonds /
  multinational


• Expérience
  préalable avec IFD, fonds PE/VC, fondations ou bailleurs multilatéraux
  fortement souhaitée

Compétences & Savoirs

• Excellentes
  compétences rédactionnelles et stratégiques en anglais et français
  (obligatoire)


• Bonne
  connaissance des frameworks financiers et d’impact (TRI, MOIC, ESG, ODD,
  2X, TCFD)


• Maîtrise
  de la gestion de documents de gouvernance, des communications CA et
  contenus sensibles


• Capacité
  à synthétiser des contenus techniques complexes en récits percutants


• Diplomatie,
  présence, confidentialité dans les représentations externes


• Gestion
  de projets, coordination de prestataires

Valeurs & Attributs Clés

• Loyauté
  & discrétion : la confiance est fondamentale. Vous gérez des
  communications sensibles, vous façonnez la perception internationale de la
  CEO.


• Confidentialité
  : strict respect du secret professionnel. Aucune fuite d’informations.


• Leadership
  de l’ombre : efficacité en coulisses pour mettre en lumière la CEO.


• Intelligence
  narrative : savoir traduire une vision en messages stratégiques
  puissants.


• Aisance
  politique & diplomatique : capacité à naviguer des dynamiques
  institutionnelles complexes.


• Connaissance
  du contexte réglementaire et d’investissement en Afrique francophone


• Familiarité
  avec les structures de fonds (SPV, véhicules de leasing, guichets TA)


• Maîtrise
  des outils investisseurs : PowerPoint, InDesign, Excel, CRM,
  automatisation documentaire


• Intérêt
  marqué pour le climat, l’industrialisation africaine, la création
  d’emplois et les récits de développement inclusif