Langue
Gérer l’administration du personnel (embauche, contrats, départs, mutuelle, etc.). Suivre les inscriptions des salariés et gérer les accès aux outils. Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie. Établir et vérifier les bulletins de paie conformément à la législation française. Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales…). Répondre aux questions des salariés, managers et organismes sociaux. Accompagnement à la prise de poste avec formation CEGID.
🎓 Formation : Bac+3 minimum en paie / RH. 💼 Expérience : 3 à 5 ans en gestion de paie (multi-sociétés, gros volumes). 🛠 Compétences : Maîtrise Pack Office, Excel, CEGID. 🌍 Langue : Français obligatoire. 🤝 Qualités : Rigueur, organisation, aisance relationnelle. 📍 Adresse du siège : 27 Boulevard Mohamed Zerktouni, Résidence Montassir, 3e étage – Casablanca