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✅ Assurer la gestion quotidienne et la performance du pôle de soins. 🔹 Superviser les équipes paramédicales et garantir la qualité et la sécurité des soins. ⚙️ Optimiser les ressources matérielles et humaines selon les besoins des patients. 📊 Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue. 🤝 Collaborer avec les services médicaux, techniques et administratifs pour une synergie optimale. 🎯 Participer à la mise en œuvre des stratégies de développement du pôle. 📚 Accompagner la formation et le développement professionnel du personnel soignant
🎓 Diplôme d’Infirmier polyvalent + diplôme de Cadre de santé (ou équivalent reconnu). 💼 Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d’unités cliniques en milieu hospitalier. 💻 Maîtrise des outils de bureautique et des systèmes d’information hospitaliers (SIH). 🗣️ Excellentes compétences en communication et leadership. 💪 Capacité à gérer le stress, les priorités et à prendre des décisions éclairées. 🌍 Maîtrise du français, connaissance de l’anglais souhaitée. 💡 Esprit d’équipe, empathie, rigueur et sens de l’organisation. 🏢 Informations sur l’entreprise L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l’Université Internationale de Rabat (UIR), est un centre hospitalo-universitaire de nouvelle génération. Avec 450 lits, plus de 40 spécialités médicales et 1 200 collaborateurs à terme, le HUIR incarne l’excellence médicale, l’innovation et l’humain au cœur de ses valeurs. Un environnement bienveillant, moderne et digitalisé, offrant des opportunités d’évolution, de formation continue et de projets innovants. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌿 Environnement collaboratif et stimulant 💼 Opportunités de développement professionnel ❤️ Culture d’entreprise humaine et bienveillante 🎉 Événements d’équipe, formations et reconnaissance du mérite